« Depuis plus de 10 ans, nos équipes vous accompagnent afin de répondre aux problématiques de recrutement dans la Principauté de Monaco. Parce que ce pays se démarque par certaines singularités (plus haut PNB par habitant du monde, taux de chômage quasi-nul, etc.), nous avons décidé de réaliser une étude de rémunération dédiée au marché monégasque. J’espère que celle-ci constituera une véritable source d’informations tant pour nos clients que nos candidats.
Nous avons intégré une partie préalable à l’étude dans laquelle sont présentés quelques chiffres clés du marché de l’emploi à Monaco. Nous vous présentons également ce qui caractérise le marché de l’emploi monégasque. Dans la deuxième partie, vous retrouverez pour chacun de nos 11 domaines d’expertise, une analyse de marché ainsi qu’une grille de rémunération vous informant des niveaux de salaire pratiqués pour chacun des postes pour lesquels nous recrutons.
Nous nous tenons, bien entendu, à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et pour vous accompagner dans vos choix de carrière ou vos besoins en recrutement.
Notre client positionné sur Monaco intervient dans un environnement international. Il recherche dans le cadre d’un départ à la retraite un Comptable unique en CDI.
Rattaché à la direction, vous êtes garant de la comptabilité et du social de la jusqu’à l’établissement des états financiers de l’entité en relation directe avec les CAC. A ce titre, vous traitez les opérations courantes de la comptabilité et intervenez sur la trésorerie et les budgets. Vous effectuez les paiements et gérez les relations avec les banques à l'international. Sur le volet social, vous établissez les bulletins de paies et gérez l’administration du personnel.
De formation supérieure en comptabilité ( Bac+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à une fonction similaire idéalement acquise dans un environnement international. Vous maitrisez l’anglais. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (SAP serait un plus) et avez déjà participé à la mise en place d’un nouvel ERP.