Entrer dans l’univers de GLOBAL RH CONSULTING, c’est découvrir un partenaire en RH qui vous donnera le goût de la différence…
Depuis 2006, Acteur incontournable du recrutement, du conseil en ingénierie RH et de la formation professionnelle (agrément DIRRECTE depuis 2008) en région Côte d’Azur et Principauté de Monaco, nous accompagnons les Sièges sociaux de grandes entreprises, les PME/ETI ainsi que les Family Offices, cabinets de conseils, start-up ou TPE, dans leurs problématiques de recrutement/Chasse de tête ainsi que dans leurs problématiques RH organisationnelles et/ou opérationnelles en imposant un niveau d'expertise et de réactivité qui fait notre réputation.
Nos pôles de services couvrent:
- Recrutement par annonce/« Chasse de tête »
- Formation professionnelle/Ingénierie de formation
- Audit RH/organisationnel/social/managérial
- Consultations en Gestion de carrières, évaluations professionnelles, bilans de compétences
- Outplacement individuels/collectifs
- Coaching collectif et individuel
- Tests de personnalité (ALTER EGO)
- Conseil en gestion du personnel, conseil en management et externalisation RH
- Mise en conformité RH
- Management de transition et conseil en stratégie.
Pour plus d'informations sur nos offres de services : www.globalrhconsulting.com ou sur linked-in: https://www.linkedin.com/company/global-rh-consulting/
En interface avec la Direction du bureau, vous suivez de parcours d’intégration des nouveaux clients du cabinet.
Etes en charge des plannings et de l’organisation des rendez-vous avec les Experts Comptables et les nouveaux clients.
Vous faites le suivi administratif des lettres de mission, opérez la validation des risques clients (solvabilité).
Vous assurez l’intégration administrative et informatisée du dossier client dans la base de données.
Vous contrôlez la facturation client du cabinet et êtes en charge du recouvrement des impayés.
Vous suivez les tableaux de bords de gestion du bureau.
De formation secrétariat comptable minimum Bac+2, vous bénéficiez d'une 1ere expérience dans un poste similaire acquise de préférence en cabinet ou entreprise idéalement monégasque. Poste ouvert à des profils juniors.
Doté (e) d'une bonne autonomie, de rigueur et d'un bon relationnel, vous maîtrisez l'informatique MS Office et possédez une pratique d'un progiciel.